Archive for the Sport Category

Was muss man beachten, wenn man e-Sportler werden will? Ein eigenes Team gründen oder sich einem Team anschließen?

Unser Team Sportrecht steht Ihnen gerne zur Verfügung. Dennoch möchten wir hier bereits einige grundlegende Dinge darstellen:

Wie bei anderen Sportarten auch, beginnt eine eSportler-Karriere in der Regel als Hobby. Mit wachsendem Ehrgeiz und Ambitionen wachsen aber auch das Bedürfnis und die Notwendigkeit nach professioneller Ausrüstung und professionellen Rahmenbedingungen. Der eSportler steht dann schnell vor der Frage, ob er ein eigenes eSport-Team gründet oder sich einem professionellen Team anschließt.

1. Ein eigenes Team gründen
Gründet der eSportler ein eigenes Team müssen unter anderem Fragen nach der Finanzierung der Ausrüstung, der Trainingsmöglichkeiten oder des Namens bzw. Logos des Teams geregelt werden. Scheidet ein Teammitglied später aus, stellt sich ebenfalls die Frage, was ihm gehört und was er mitnehmen kann.

a) Rechtsform des Teams
Bei der Gründung eines Teams ist zunächst über die Rechtsform des Teams zu entscheiden. Schließt sich eine Gruppe eSportler zusammen und schafft gemeinsam Ausrüstung an, um als Team an Turnieren teilzunehmen, so entsteht automatisch eine Gesellschaft bürgerlichen Rechts (§§ 705 ff. BGB) mit allen damit verbundenen gesetzlichen Rechten und Pflichten. Im Falle der Gesellschaft bürgerlichen Rechts wird das Verhältnis der eSportler untereinander durch das Gesetz oder abweichend davon durch einen Gesellschaftsvertrag geregelt. Auch eine GmbH (oder UG) kann als Träger eines Teams in Betracht kommen. Im Falle einer GmbH ist zwingend ein Gesellschaftsvertrag zu schließen.

Besteht die Gruppe aus mindestens 7 Mitgliedern, so kann aber auch ein rechtsfähiger (oder nicht rechtsfähiger) Verein gegründet werden, der als Träger des Teams fungiert. Wesentliche Regelungen des Vereins finden sich dann in der Satzung und Vereinsordnungen.

b) Spielerverträge
Das Verhältnis zwischen eSportler und einer der zuvor dargestellten Rechtsformen wird in einem Spielervertrag geregelt. Dieser beinhaltet Rechte und Pflichten des eSportlers gegenüber seinen Teammitgliedern und der Gesellschaft bzw. dem Verein.

Pflichten des eSportlers
Klassisch sind dies beispielsweise Pflichten zur Aufrechterhaltung der sportlichen Leistungsfähigkeit, Teilnahmepflichten (Training, Besprechungen, Veranstaltungen etc.), Pflicht zur Nutzung der von Sponsoren gestellten Ausrüstung (z.B. Kleidung etc.), Übertragung von Verwertungsrechten (Persönlichkeitsrechten) oder Regelungen zum Gehalt sowie Urlaub und Vertragslaufzeit.

Minderjährige eSportler
Bei minderjährigen eSportlern ist unter anderem auch zu beachten, dass die Eltern als gesetzliche Vertreter bei Abschluss von Spielerverträgen mitwirken müssen und auch hier Beschränkungen bestehen, wenn der Vertrag länger als 1 Jahr über die Volljährigkeit hinaus andauert (§§ 1643, 1822 Nr. 5 BGB). Des Weiteren sollte auch immer das Jugendarbeitsschutzgesetz im Auge behalten werden, welches unter Umständen auch Anwendung findet, wenn es sich bei dem Spielervertrag nicht um einen Arbeitsvertrag handelt. Beispielhaft sei der Einsatz minderjähriger eSportler nach 20:00 Uhr genannt.

c) Sponsoringverträge
Neben Gesellschaftsverträgen und Spielerverträgen sind auch Sponsoringverträge für den professionellen eSportler sehr wichtig. Solche Verträge werden teilweise mit dem eSportler unmittelbar und/oder mit dem Team abgeschlossen. Wichtig ist dabei, dass sich der eSportler, aber auch das Team jederzeit im Klaren darüber ist, welche Vermarktungsrechte beim eSportler und welche beim Team liegen und dass die Sponsoringverträge miteinander abgestimmt sind. So können sich die Sportler auch einzelne Verwertungsrechte im Spielervertrag zurückhalten, um diese selber zu vermarkten und diese Rechte Sponsoren einräumen.

d) Sportlervermittler-, Sportlerberatungs- und Sportlermanagementverträge
Im eSport haben sich erste Vermittlungs-, Beratungs- und Managementagenturen gebildet und etabliert. Vermittler, Berater oder Manager übernehmen die Vermittlung des Sportlers an bestehende Teams oder auch die Karriereplanung sowie die Koordinierung und Führung von Vertragsverhandlungen. Bei Abschluss solcher Verträge muss sich der eSportler entscheiden, wieviel Autonomie er abgeben will und bei welchen Themen er sich die Entscheidung vorbehalten will. Wichtig ist dabei die Leistungspflichten und Tätigkeitsfelder des Vermittlers, Beraters oder Managers genau zu definieren und festzulegen, ob er die ausschließliche Vermarktung vornimmt oder nicht. Wichtig ist unter anderem auch die Vergütung, Laufzeit, Verschwiegenheit und Wettbewerbsverbote.

2. Teil eines bestehenden Teams werden
Schließt sich der eSportler einem professionellen Team an, bestehen solche vertraglichen Regelwerke in der Regel bereits und der eSportler steht lediglich vor der Frage, ob er sich diesen unterwerfen will. Wichtig ist hierbei auch zu überprüfen, ob gegebenenfalls bereits bestehende vertragliche Bindungen des eSportlers mit vertraglichen Verpflichtungen des potentiellen Teams kollidieren und wie diese aufeinander abgestimmt werden können.

3. Fazit
Wer eSportler werden will, muss sich mit den zuvor dargestellten und weiteren rechtlichen Problemfeldern auseinandersetzen. Da die meisten eSportler zu Beginn ihrer Karriere noch minderjährig sind, müssen diese Fragen von den erziehungsberechtigten Eltern verstanden und entschieden werden. Aufgrund der Wichtigkeit der Entscheidung und Bindungsdauer der Verträge sollten sich die Sportler und deren Eltern mit den rechtlichen Fallstricken des (Berufs-)Sportlerdaseins auseinandersetzen und rechtlichen Rat einholen.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Hopfgarten Rechtsanwälte
Herr Dr. Günter Hopfgarten
Ohligsmühle 11
42103 Wuppertal
Deutschland

fon ..: +49-202-493939
web ..: https://www.hopfgarten.de
email : E-Mail-Adresse verborgen; JavaScript benötigt

Unsere im Jahre 1952 gegründete und seitdem in Wuppertal ansässige Kanzlei Hopfgarten Rechtsanwälte mit einem weiteren Standort in Düsseldorf hat sich in den vergangenen Jahren von einer Einzelkanzlei zu einem Dienstleistungsunternehmen für Recht entwickelt, das mit ca. 100 Mitarbeitern, davon rund 30 Berufsträgern, das klare Ziel verfolgt, die rechtlichen Probleme ihrer Mandanten erfolgreich zu lösen.

Pressekontakt:

netzkern AG
Herr Bastian Heynen
Oberbergische Str. 63
42285 Wuppertal

fon ..: 0202 51990
web ..: https://www.netzkern.de

The Best of Old School HipHop und R`N`B`aus der Zeit zwischen 1985 b 2005.
3 stadtbekannte DJ´s, Special Guest Dante Thomas

Bild„MUNICH GOES OLD SCHOOL“
CLUB EDITION FEAT. – DANTE THOMAS – live

The Best of Old School Hip – Hop, R`n`B, New Jack Swing and a little bit of Miami Bass

Mixed by:

DJ ROMEO – dem Urgestein der Münchner DJ-Szene

DJ Paolo Montagni – bekannt aus den Top Black Music Clubs zwischen Augsburg, Ulm und Ingolstadt

DJ SMD – B-Team the Party Posse

Wir freuen uns Euch dieses mal unseren Special Guest

– DANTE THOMAS –

mit seinem Old School R`N`B` mega – Chart Hit
„MISS CALIFORNIA“
live on stage präsentieren zu dürfen.
Dante Thomas wurde für den Charthit Miss California 2001 in Deutschland die goldene Schallplatte verliehen.

Let`s get it on and feel the great vibes of Old School
HipHop & R`n`B.

Only for the Old School Lovers!
Die Party für Alle die auf der Suche nach dem guten alten Old School Feeling sind.
Come on and let`s have a good time tonight.

MUNICH GOES OLD SCHOOL
„CLUB EDITION“
21+

Veranstaltungstermin:
Mittwoch der 29.05.2019 (vor Feiertag!)

Veranstaltungsbeginn:
23:00 Uhr

Bitte beachten:

Munich goes Old School ist dieses mal am 29.05.2019 ab 23:00 Uhr zu Gast in der

Discotheque La Nuit
Maximiliansplatz 16
80333 München.

Tickets online buchen

Am nächsten Tag ist Feiertag (!!!).
Somit ist das der perfekte Start in ein verlängertes Wochenende.

Wir freuen uns auf Euch
Powered by B-Team the Party Posse und VGE-München

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Wolfgang Merkl, VGE-München
Herr Wolfgang Merkl
Zuger Str. 2
81475 München
Deutschland

fon ..: 0171 8313443
web ..: https://www.facebook.com/Voigas.Events/
email : E-Mail-Adresse verborgen; JavaScript benötigt

MUNICH GOES OLD SCHOOL
The Best of Old School Hip Hop & R`n`B.
Pump up the Party and feel the vibes of Old School.

„Sie können diese Eventbeschreibung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.“

Pressekontakt:

Wolfgang Merkl, VGE-München
Herr Wolfgang Merkl
Zuger Str. 2
81475 München

fon ..: 0171 8313443
web ..: https://www.facebook.com/Voigas.Events/
email : E-Mail-Adresse verborgen; JavaScript benötigt

Die Kampagne GEMEINSAM STARK von Krankenhaus Bethel Berlin und FC Viktoria 1889 Berlin für Ehrenamt und soziale Jobs geht in die zweite Runde, im Fokus stehen starke und erfolgreiche Frauen.

BildDas Krankenhaus Bethel Berlin und der FC Viktoria Berlin 1889 Berlin kooperieren schon seit vielen Jahren. Nun führen die Notfallklinik und das Frauenfußball-Regionalligateam die erfolgreiche Kampagne „GEMEINSAM STARK – Für Ehrenamt und soziale Jobs“ weiter. Klinikchef Priv.-Doz. Dr. med. Norbert Bethge: „Wir haben nicht nur in der Notfallversorgung der Hobby- und Profikicker des FC Viktoria eine sehr enge inhaltliche Verbindung zum Verein: Das Gesundheitswesen lebt wie der Breitensport von Menschen, die sich aus Überzeugung für soziale Jobs entscheiden. Und gleichzeitig erleben z.B. die pflegenden Kolleg*innen wie die Ehrenamtlichen und nicht zuletzt die Fußballerinnen selbst trotz persönlicher Höchstleistungen nur wenig Wertschätzung.“
Im Mittelpunkt stehen drei Fotomotive, auf denen jeweils eine Klinikmitarbeiterin und eine Protagonistin aus dem Fußballverein zu sehen ist. Die Motive zeigen, dass ihre Jobs – so unterschiedlich Verein und Klinik auch sein mögen – auch ähnliche Fähigkeiten erfordern: Es gibt die „Leitwölfe“, die „Spielmacher“ und die „Durchstarter“. Selbstbewusste, sympathische Persönlichkeiten, die Ihren Job in Klinik und Stadion lieben. So wie Röntgenassistentin Martina oder Dagmar, die seit 20 Jahren ihr Team bis in die 2. Bundesliga begleitet hat. Sie und alle anderen „Fotomodelle“ möchten den tausenden Berliner Ehrenamtlichen und Gesundheitsarbeitern „Danke!“ sagen. Für die Realisierung konnten die Partner wieder den renommierten Sport- und Ostkreuzfotografen Sebastian Wells (Sportfoto des Jahres 2017) gewinnen.
Drei Plakat-Motive hängen einen Monat lang im Vorfeld des Regionalliga-Spiels gegen den Derby-Rivalen 1. FC Union an verschiedenen Standorten im Süden Berlins. Die Plakate und großflächigen Zeitungsanzeigen verweisen auf die Kampagnen-Internetseiten der Klinik und des Vereins. Dort lernt man Dagmar, Martina, Katrin, Dilara, Magdalena und Tatjana persönlich kennen, kann mit einem Making-Of-Video hinter die Kulissen des Foto-Shootings schauen, findet Ansprechpartner und weitere Links zu Ehrenamt und Gesundheitsjobs. Durch die Verknüpfung aller Social-Media-Plattformen ist eine rasche Verbreitung der Kampagne zu erwarten. Sportdirektor Rocco Teichmann: „Es ist super, dass wir mit unserem treuen Partner Krankenhaus Bethel Berlin wieder die unzähligen ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen im Berliner Fußballbetrieb in den Mittelpunkt rücken. Und gleichzeitig wird der völlig unterschätzte und wirklich erfolgreiche Frauenfußball gepusht. Das freut mich ganz besonders!“

Konzept, Realisation, Video, Text: Sebastian Peters // Co-Realisation: Felix Rollmann
Fotografie: Sebastian Wells // Grafik: Thomas Kraftschenko

Links
http://www.viktoria-berlin.de/service/gemeinsamstark
https://www.bethelnet.de/kliniken/krankenhaus-bethel-berlin/karriere/gemeinsamstark
http://www.sebastianwells.de

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Krankenhaus Bethel Berlin gemeinnützige GmbH
Herr Norbert Bethge
Promenadenstraße 3-5
12207 Berlin
Deutschland

fon ..: 03077910
web ..: http://www.krankenhaus-bethel-berlin.de
email : E-Mail-Adresse verborgen; JavaScript benötigt

Hintergrund – Das Krankenhaus
Das Krankenhaus Bethel Berlin ist ein Notfallkrankenhaus in Steglitz-Zehlendorf mit 250 Betten. In den Abteilungen Innere Medizin I (Allgemeine Innere Medizin mit gastro-enterologischem Schwerpunkt), Innere Medizin II (Pneumologie, Beatmungsmedizin und Allergologie), Orthopädie & Unfallchirurgie (mit zertifiziertem Endoprothetikzentrum), Allgemeinchirurgie, Anästhesiologie & Intensivmedizin, Radiologie, einem im Haus ansässigen Labor, Ergo- und Physiotherapie inkl. Bewegungsbad und den Belegabteilungen für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und für Urologie versorgt die Klinik seit mittlerweile 60 Jahren Patienten im Berliner Südraum. Das Arbeiten und Wirken im Krankenhaus Bethel Berlin steht auf einem diakonischen Fundament. Als konfessionell geprägtes Haus steht hier neben der umfassenden und hoch qualifizierten
medizinischen Versorgung die Seelsorge und Fürsorge für Menschen im Mittelpunkt des Handelns. Das Krankenhaus ist nach KTQ, endocert und dem TÜV-Verfahren „Qualitätsmanagement Akutschmerztherapie“ zertifiziert. Weiterhin engagiert sich das Krankenhaus Bethel Berlin für den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen: Dafür wurde dem Haus im Januar 2013 das BUND- Gütesiegel „Energie sparendes Krankenhaus“ verliehen.

Hintergrund – Der Fußballclub
Der FC Viktoria 1889 Berlin (offiziell: Fußballclub Viktoria 1889 Berlin Lichterfelde-Tempelhof e. V.) ist am 1. Juli 2013 durch die Fusion des BFC Viktoria 1889 und des LFC Berlin entstanden. Die erste Frauenmannschaft in der Frauen-Regionalliga Nordost, erste Fußballmannschaft der Männer spielt in der Regionalliga Nordost.
Mit Deutschlands größter Jugendabteilung gibt der Club mehr als 800 Jugendlichen die Möglichkeit, sich zu entwickeln und in den Leistungssport zu wachsen. In zahlreichen sozialen Projekte trägt der Verein Ideale wie Zusammenhalt und Verantwortungsbewusstsein in die Gesellschaft.

Pressekontakt:

Krankenhaus Bethel Berlin gemeinnützige GmbH
Herr Sebastian Peters
Promenadenstraße 3-5
12207 Berlin

fon ..: 03077912342
email : E-Mail-Adresse verborgen; JavaScript benötigt

Armbrust kaufen

BildEine moderne Armbrust bei uns kaufen
In der letzten Zeit gewinnt das Armbrustschießen zunehmend an Bedeutung. Ein wesentlicher Grund dafür ist, dass es ein ganz besonderer Reiz ist, mit solch einer Sportwaffe zu schießen. Die Besonderheit liegt insbesondere darin, dass beim Schießen mit einer Armbrust eine gute Körperbeherrschung sowie eine hohe Präzision erforderlich sind. Armbrüste gibt es sowohl für Anfänger als auch für fortgeschrittene Sportschützen. Jeder, der diesen Sport ausüben möchte, braucht keine hohen Ausgaben zu befürchten.
Einsteigermodelle sind schon zu günstigen Preisen erhältlich. Diese eignen sich auch zum Schießen in Hallen. Dadurch kann das Armbrustschießen unabhängig vom Wetter erfolgen. Beim Schießen in der Halle wird in der Regel auf Zielscheiben gezielt, die in einer Entfernung von zehn Metern aufgestellt sind. Wer mit seiner Armbrust lieber im Freien schießen möchte, benötigt ein Gerät mit einer stärkeren Durchschlagskraft. Dazu eignen sich die Feld-Armbrüste sehr gut. Diese sind zwar etwas schwerer, aber dafür können auch weiter entfernt aufgestellte Zielscheiben getroffen werden. Vor dem Kauf einer Armbrust sollte sich daher jeder Interessent überlegen, wo er seine Präzisionswaffe einsetzen möchte.
Große Auswahl im Armbrust Shop
Interessenten, die eine Armbrust kaufen möchten, finden im Shop eine umfangreiche Auswahl verschiedener Modelle. Das Angebot reicht von historischen Nachbildungen, die auch einen hohen optischen Wert haben, bis zu modernen Geräten, die leistungsstark und mit höchster Präzision schießen. In früheren Zeiten waren Armbrüste beliebte Waffen bei kriegerischen Auseinandersetzungen. Der Grund dafür ist, dass beim Schießen mit einer Armbrust deutlich weniger Kraft aufgewandt werden muss als beim Schießen mit einem Bogen. Aus diesem Grund erfreuen sich die Armbrüste auch bei den Frauen einer immer größer werdenden Beliebtheit. Das Funktionsprinzip der Armbrüste hat sich bis heute nicht verändert. Im Armbrust Shop sind aber viele Armbrüste zu finden, die aus modernen Materialien hergestellt sind. Diese weisen nur geringe Eigengewichte auf und sind trotzdem lange haltbar. Für die zahlreichen Traditionalisten sind im Armbrust Shop auch Modelle verfügbar, die den historischen Ausführungen sehr ähneln. Mit Armbrüsten wird schon seit mehr als tausend Jahren geschossen. Inzwischen gibt es zahlreiche Schützenvereine, die auch das Armbrustschießen anbieten und Wettbewerbe ausrichten.
Das Armbrustschießen wird in Deutschland immer populärer
Zu den Wettkampfdisziplinen im internationalen Schießsport gehört auch das Armbrustschießen. Nach den internationalen Regeln wird beim Feldarmbrustschießen auf Zielscheiben geschossen, die in Entfernungen von 30, 50 und 65 Metern aufgestellt sind. Dazu sind allerdings sehr schwere Feldarmbrüste erforderlich. Diese weisen ein Eigengewicht von etwa zehn Kilogramm auf. Bei derartigen Schießwettkämpfen werden natürlich auch Zielscheiben eingesetzt, die besonders stabil sind. Die Pfeile oder Bolzen, die mit den Armbrüsten verschossen werden, weisen eine sehr hohe Durchschlagskraft auf.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Silvio Overlach GmbH
Herr Silvio Overlach
Motricher Str. 1
19322 Wittenberge
Deutschland

fon ..: 03877 957912 „Mo- Do 09
fax ..: 03877 957911
web ..: http://www.armbrust.kaufen
email : E-Mail-Adresse verborgen; JavaScript benötigt

Armbrust kaufen günstig hier im Shop.
Wir haben folgende Armbrusttypen bei uns im Armbrustshop. Der enorme Vorteil einer Armbrust gegenüber einem Bogen ist das ersparen einer langen Ausbildung und Training. Historiker wissen noch nicht genau wer und wann die erste Armbrust erfunden wurde. Diese äußerst effektive und einfach zu bedienende Waffe war im 11. Jh. v. Chr. in China schon bekannt, in Europa, wo sie ab 4. Jh. v. Chr. erschien.
Die Armbrust ist eine bogenähnliche Schusswaffe, diese besteht aus einem Querbogen bzw. Wurfarm, der auf einer Haltevorrichtung montiert ist. Im Gegensatz zu einem Bogen, kann die Spannung der Sehne ohne weitere Muskelkraft gespeichert werden, was es dem Schützen sehr einfach macht und dadurch ist ein ruhigeres und genaues Zielen möglich. Eine Armbrust kann zudem viel mehr Schussenergie erzeugen und auf den Pfeil oder Kugel übertragen. Hier bieten wir Armbrüste mit sehr hoher Präzision, Reichweite und Durchschlagskraft, diese werden auch oft von Scharfschützen eingesetzt. Die moderne Armbrust ist in der Regel aus einem hochwertigen Kunststoff und Leichtmetallen hergestellt. Die ist dadurch robust gegenüber Witterungseinflüssen und das Verziehen wie bei einem Bogen oder Holzarmbrust. Heute wird die Armbrust auch beim Sportschießen im Wettkampf verwendet. Mit einer Feldarmbrust wird meist auf 35,50 oder 65 Meter geschossen. Es können mit einer Armbrust Pfeile, Kugeln oder Bolzen aus verschiedenen Materialien z.B. Holz und Stahl verschossen werden. Die Pfeile müssen kurz und sehr stabil sein um die Schussenergie optimal aufnehmen zu können. Die Pfeile bekommen Sie auch hier im Armbrustshop. Die frühen mittelalterlichen Armbrüste waren in der Regel aus Stahl und Hartholz, aber auch aus Knochen gefertigt.
Meine Empfehlung der Armbrusttypen bezogen auf die Zieldistanz:

Armbrustpistole ist ideales auf kurze Distanz Ziele
Armbrustgewehr ist ideale auf mittlerer Ziele
Jagdarmbrust ist ideale auf länger Distanzen
Compoundarmbrust und Druckluftarmbrust ist ideale auf weiten Distanzen
Mittelalterarmbrust ist ideale auf mittlerer Ziele
Noch ein Tipp für die starken Armbrusttypen: sie sollten unbedingt eine Spanschnur mit der Armbrust kaufen, ein Blick in den Bereich Armbrustzubehör sollten sie auch riskieren und eine leistungsstarke Armbrust braucht auch ein gutes Zielfernrohr.

Pressekontakt:

Silvio Overlach GmbH
Herr Silvio Overlach
Motricher Str. 1
19322 Wittenberge

fon ..: 03877 957912 „Mo- Do 09
web ..: http://www.armbrust.kaufen
email : E-Mail-Adresse verborgen; JavaScript benötigt

Caluma bietet Ihnen die Möglichkeit an kurzfristig Service-, Gastronomie-, Hotellerie-Personal zu buchen oder langfristig neues Personal vermittelt zu bekommen.

BildGASTRONOMIE- & HOTELLERIE-PERSONAL

Caluma bietet Kunden als Personalagentur die Möglichkeit Gastronomie- & Hotellerie-Personal und Servicepersonal wie Animateure, Bankettassistenten, Bankettaushilfen, Bankettkoordinateure, Baristas, Barkeeper, Catering-Personal, Commis de Rang, Concierge, DJs, Frühstückshilfen, Hotelmanager, Hotelfachpersonal, Housekeeping, Kellner, Köche, Küchenhilfen, Küchenpersonal, Masseure, Musiker, Night Audits, Pagen, Portiers, Reinigungskräfte, Reservierungsmitarbeiter, Restaurantfachpersonal, Restaurantmanager, Rezeptionsmitarbeiter, Roomboys, Servicekräfte, Sport-Trainer, Spüler, Tänzer, Tellerwäscher, Türsteher und Zimmermädchen für Restaurants, Cafes und Hotels mit Ausfallschutz einzusetzen. Dabei beginnt das Repertoire bei Bewirtung von Gästen, Betreuung, Unterhaltung bis hin zu Organisation und Verwaltung.

Arbeitsrechtlich sicher

Verträge, Abrechnungen, Lohnbuchhaltung, Versicherungen, Arbeitnehmeranmeldung & Auszahlungen übernehmen wir für die Kunden. Die Einhaltung von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen des Gastronomie- & Hotellerie-Personals stehen bei uns mit der Arbeitnehmerüberlassung auf höchster Stufe.

Transparente Preise

Auf jede Stundenvergütung des Gastronomie- & Hotellerie-Personals berechnen wir für unsere Leistungen ein Aufschlag. Es fallen keine weiteren Kosten an. Die Kosten sind aufgrund des vollautomatischen Systems von Caluma gering und effizient.

Über 11.000 Orte

Viele tausende Gastronomie- & Hotellerie-Personalkräfte mit 36 verschiedenen Jobprofilen aus über 11.000 Orten (von kleinen Dörfern bis hin zu Großstädten) stehen den Arbeitgebern zur Verfügung. Das flächendeckende Netzwerk von Gastronomie- & Hotellerie-Personal ermöglicht es uns die Kosten für Mitarbeiterüberlassung und Leiharbeit gering zu halten. Unsere weitreichend geographische Vernetzung ermöglicht es uns Gastropersonal und Hotelpersonal ohne Übernachtungs- oder Fahrtkosten für Temporärarbeit zu vermitteln. Unsere flächendeckende Rekrutierung durch unsere Systeme EFP Ausfallschutz und CQR ermöglicht es uns effektiv und schnell immer neue qualifizierte Mitarbeiter für Personalleasing hinzuzugewinnen. Profitieren Sie von unserem Netzwerk und decken Sie Ihren kompletten Gastro- & Hotelpersonalbedarf für Zeitarbeit ab.

SO FUNKTIONIERT’S

1.Schritt
Arbeitgeber starten unverbindlich ihre Personalanfragen, definieren ihren Bedarf, wo und wann, wie viele Gastronomie- & Hotellerie-Personalkräfte, zu welchem Verdienst, zu welchen Kosten und Aufgaben eingesetzt werden sollen.

2.Schritt
Das Gastronomie- & Hotellerie-Personal erhält die Anfragen für den Job per E-Mail und per SMS. Die Mitarbeiter sagen dann die Anfragen direkt zu oder ab. Die Gastronomie- & Hotellerie-Personalkräfte, die zusagen, werden für den Arbeitgeber in einer Auflistung sichtbar. Anhand von Profilen, Fotos und Videos kann der Arbeitgeber seine Auswahl treffen und buchen. Neben den fachlichen Qualitäten der Vermittlungspersonen legen wir auch großen Wert auf die persönlichen Eigenschaften.

3.Schritt
Caluma erstellt automatisch Verträge, die an den Arbeitgeber und Arbeitnehmer verschickt werden. Caluma ist für beide Seiten Vertragspartner. Bei Einsatzende werden die Arbeitsstunden bestätigt. Das Gastronomie- & Hotellerie-Personal und der Arbeitgeber bewerten sich anschließend gegenseitig. Caluma nutzt das eigene System CQR (Caluma Qualifikationsrahmen) für die Qualitätssicherung für jede Gastronomie- & Hotellerie-Personalkraft und Arbeitgeber.

Direkte Vermittlung von Gastronomie- & Hotellerie-Personal

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach qualifiziertem Gastronomie- & Hotellerie-Personal zur Festanstellung. Ziel der Personalvermittlung ist eine optimale Mitarbeiterauswahl angepasst auf Ihre Anforderungen.

CQR Bewertungen über das Jobverhalten

Als Ihr Partner für Personalvermittlung bieten wir Ihnen ein sehr ausgeklügeltes System an. Wir lernen das Gastronomie- & Hotellerie-Personal meistens schon in ihrer Schulzeit oder in ihrem Studium kennen. Neben den fachlichen Qualifikationen beziehen wir ebenfalls die Softskills der infrage kommenden Kandidaten in unsere Auswahl mit ein. Aufgrund von Bewertungen über das langjährige Verhalten der Mitarbeiter bei unseren vermittelten Jobs kennen wir ihre Zuverlässigkeit, Arbeitsmoral und viele weitere Softskills. Diese Bewertungen fliessen in unser System CQR (Caluma Qualifikationsrahmen) mit ein. Dadurch können wir fundierte Empfehlungen und Analysen abgeben.

Effektiver Rekrutierungsprozess

Wir bieten einen sehr effektiven Rekrutierungsprozess an, wobei eine genaue Personalberatung mit niedrigen Zeit- und Ressourcenaufwand entscheidend sind – auch mit Try & Hire.

Faire erfolgsorientierte Kosten

Mit unserem großen Netzwerk, breiten Portfolio und unseren auf einzelne Branchen spezialisierten Beratern finden wir schnell und zuverlässig die passenden Kandidaten. Die direkte Vermittlung von neuen Gastronomie- & Hotellerie-Personalkräften werden bei uns mit einem sehr guten Preis-/Leistungsverhältnis erfolgsabhängig vergütet.

Ihre Vorteile auf einen Blick

o Genaue Analysen der Kandidaten aufgrund von eigenen CQR Bewertungen über das langjährige Jobverhalten der Mitarbeiter

o Direktvermittlung von Gastronomie- & Hotellerie-Personal in kurzen Reaktionszeiten

o Schnelle Besetzung von offenen Stellen

o Treffsichere Identifikation und Ansprache von passenden Kandidaten

o Systematisches und sicheres Auswahlverfahren sowie Vorstellung von passenden Kandidaten

o Nutzung unseres großen Mitarbeiternetzwerks

o Zuverlässige Ergebnisse und transparente Abläufe mit fortlaufender Qualitätssicherung

o Sehr detaillierte und informative Darstellungen per Text, Bild und Video unserer Kandidaten

o Erfolgsorientierte Kosten

TRY & HIRE
Risikofreies Kennenlernen des zukünftigen Gastronomie- & Hotellerie-Personals

Unser „Try & Hire“-Programm kombiniert die Arbeitnehmerüberlassung mit der direkten Personalvermittlung. Hier beschäftigen Sie Gastronomie- & Hotellerie-Personal in einer Probezeit temporär. So haben Sie die Möglichkeit, die neue Gastronomie- & Hotellerie-Personalkraft vor seiner definitiven Anstellung kennen zu lernen. Ist diese Probezeit erfolgreich, kann die zunächst zeitlich befristete Zusammenarbeit in eine Festanstellung umgewandelt werden. Da sich an die „Try“-Zeit mit der Übernahme noch eine Probezeit anschließen kann, ist das Risiko einer Fehlbesetzung praktisch ausgeschlossen.

Die Vorteile für Sie als Arbeitgeber:
o Kein Zeitverlust bei der Personalsuche
o Geringer Rekrutierungsaufwand
o Ersparnis der Kosten für Inseratschaltungen und Vorstellungsgespräche
o Vermeiden einer Fehlanstellung

Personalanfrage – Kostenlos und unverbindlich

Sie können bei uns sicher und einfach in über 11.000 Orten Animateure, Bankettassistenten, Bankettaushilfen, Bankettkoordinateure, Baristas, Barkeeper, Catering-Personal, Commis de Rang, Concierge, DJs, Frühstückshilfen, Hotelmanager, Hotelfachpersonal, Housekeeping, Kellner, Köche, Küchenhilfen, Küchenpersonal, Masseure, Musiker, Night Audits, Pagen, Portiers, Reinigungskräfte, Reservierungsmitarbeiter, Restaurantfachpersonal, Restaurantmanager, Rezeptionsmitarbeiter, Roomboys, Servicekräfte, Sport-Trainer, Spüler, Tänzer, Tellerwäscher, Türsteher und Zimmermädchen wie zum Beispiel in Aachen, Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bochum, Bonn, Braunschweig, Bremen, Chemnitz, Darmstadt, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt am Main, Freiburg, Friedrichshafen, Gelsenkirchen, Hagen, Halle, Hamburg, Hannover, Heidelberg, Karlsruhe, Kassel, Kiel, Koblenz, Köln, Krefeld, Leipzig, Lübeck, Magdeburg, Mainz, Mannheim, Mönchengladbach, München, Münster, Nürnberg, Oberhausen, Offenbach, Offenburg, Rostock, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Wiesbaden, Wuppertal & Würzburg finden, buchen und mieten.

Mehr Infos und kostenfreie Personalanfrage: www.caluma.jobs

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

CALUMA
Frau Zelegan Özlü-Hacibekiroglu
Sternstrasse 58
40479 Düsseldorf
Deutschland

fon ..: +4921197633370
fax ..: +4921197633379
web ..: https://caluma.jobs
email : E-Mail-Adresse verborgen; JavaScript benötigt

Caluma ist die Personalagentur für Call Center, Design, Events, Messen, Finanzen, Forschung, Entwicklung, Gastronomie, Hotellerie, Gesundheitswesen, Medizin, Handel, Verkauf, Industrie, Handwerk, Ingenieurwesen, IT, Technik, Landwirtschaft, Logistik, Marketing, Medien, Office, Öffentlicher Dienst, Pädagogik, Produktion, Fertigung, Promotion, Rechtswesen, Sales-Promotion, Verkehrswesen & Wirtschaft. Bei uns können Sie kurzfristig Personal sicher buchen. Wir übernehmen den kompletten Personalservice inklusive Arbeitnehmeranstellung. Als Personaldienstleister vermitteln wir Ihnen auch direkt für die offenen Stellen die passenden Mitarbeiter aus den verschiedensten Branchen.

Pressekontakt:

CALUMA
Frau Zelegan Özlü-Hacibekiroglu
Sternstrasse 58
40479 Düsseldorf

fon ..: +4921197633370
web ..: https://caluma.jobs
email : E-Mail-Adresse verborgen; JavaScript benötigt

Hundetrainerausbildung 2019 in Dortmund, Frankfurt und Stuttgart. Unser zertifiziertes Ausbildungsinstitut bietet eine berufsbegleitende Ausbildung bequem am Wochenende zum Hundetrainer.

BildAusbildungsstaffel zertifizierter Hundetrainer SDTS®.

Sie möchten Ihr Hobby zum Beruf machen und mit schwierigen Hunden arbeiten? Sie möchten sich eine Existenz aufbauen und als Hundetherapeut selbständig arbeiten? Sie wollen Hunde ohne Gewalt und Hilfsmittel trainieren? Dann absolvieren Sie bei uns nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen Ihre Komplettausbildung!

3 Monate (6 Wochenenden Präsenzunterricht inkl. Prüfung + Fernstudium in der unterrichtsfreien Zeit). Gesamtkosten: 2490.- Euro. Ratenzahlung möglich. In der Gesamtsumme ist alles enthalten.

Zielgruppe: Alle Hundehalter, Hundetrainer, Ausbilder. Berufsneuorientierung, Fort- und Weiterbildung, berufsbegleitend. Vorkenntnisse nicht notwendig.

Eine gemeinsame Sprache: Wir setzen völlig neue Maßstäbe in der Kynologie und führen veraltete Erziehungsmethoden ad absurdum. Wir vermitteln neue Wege in der Hundeausbildung, zeigen effektive Wege in der Hundetherapie und überzeugen durch absolut gewaltfreie Resultate.

Die Theorie erarbeiten Sie sich bequem von zu Hause aus. Das bringt persönliche Flexibilität und Sie sparen Zeit und Kosten. Alles wird so auch nebenberuflich möglich.

Ausbildungsbeginn in Dortmund am 06. Juli 2019, in Frankfurt am 27. Juli 2019 und in Stuttgart am 14. September 2019.

Weitere Information unter: Hundewelten.de

Besuchen Sie auch eines unserer Seminare

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Hundewelten
Herr Gerhard Wiesmeth
Am Alten Kurbad 49a
59368 Werne
Deutschland

fon ..: 01709012791
web ..: http://www.hundewelten.de
email : E-Mail-Adresse verborgen; JavaScript benötigt

Hundeerziehung mit System – Sprachfrei – Gewaltfrei – ohne Hilfsmittel. Hundewelten – das Berufsbildungsinstitut für Hundetrainer.

Pressekontakt:

Hundewelten
Herr Gerhard Wiesmeth
Am Alten Kurbad 49a
59368 Werne

fon ..: 01709012791
web ..: http://www.hundewelten.de
email : E-Mail-Adresse verborgen; JavaScript benötigt

Roy Jans vom Corendon Circus Team gewinnt die 157 Kilometer lange Side – Antalya Etappe mit 3 Stunden, 26 Minuten und 21 Sekunden.

BildDER SIEGER DER ALLGEMEINEN EINZELKLASSIFIZIERUNG DER TOUR OF ANTALYA POWERED BY AKRA 2019 IST SZYMON REKITA VON DER MANNSCHAFT LEOPARD PRO CYCLING GEWORDEN UND GEWANN DAS MAGENTA TRIKOT UND DAS TOUR OF ANTALYA-POKAL.

IN DER MANNSCHAFTSKLASSE ERKLIMMTE LEOPARD PRO CYCLNG, DAS TEAM VON SZYMON REKITA DIE SPITZE.

JAMES FOUCHE VON DEM WIGGINS LECOL TEAM VERZEICHNETE EINEN RIESEN ERFOLG UND GEWANN SOWOHL DAS ORANGE TRIKOT (KLETTERN-DER KÖNIG DER BERGE) ALS AUCH DAS GRÜNE TRIKOT DER ANTIKEN STÄDTE. DAS SPRINT-TRIKOT GING AN BAS VAN DER KOOIJA VON MONKEY TOWN.

MÜNIR KARALOGLU, DER GOUVERNEUR VON ANTALYA WAR AM LETZTEN TAG DER WETTKÄMPFE ZUR PREISVERGABE ANWESEND.

Tour Of Antalya powered by AKRA 2019 ging mit dem Rennen der 157 Kilometer langen Side-Antalya-Etappe zu Ende. Roy Jans von Corendon Circus, dessen Sponsor Corendon Airlines war, gewann das Rennen mit 3 Stunden, 26 Minuten und 21 Sekunden. Szymon Rekita von Leopard Pro Cycling gewann die Allgemeine Einzelklassifizierung und zog das von Akra-Barut Hotels gesponserte Magenta Trikot auf den Rücken. Das Leopard Pro Cycling Team gewann den ersten Platz im Tour of Antalya.

121 RADSPORTLER STANDEN AM START
Mit der Teilnahme von 28 Teams aus 21 Ländern und 165 Athleten kamen 121 Athleten zum Startpunkt. Mit dem Startpfiff um 12.00 Uhr fuhren die Athleten die ersten Kilometer gleichmäßig zusammen. Die Radfahrer, die am Tag zuvor in der Kletterphase gekämpft hatten, vermieden zunächst das höhere Tempo. Szymon Rekita von Leopard Pro Cycling, der diese Etappe als Gewinner der Allgemeinen Einzelklassifikation begann, versuchte, seinen Atem sparsam zu nutzen, indem er die überholenden kontrollierte und lieber in der Mitte der Hauptgruppe blieb. Es war offensichtlich, dass Rekita sein Bestes gab, um die 9 Sekunden zwischen ihm und dem Athleten in der ersten Position konstant zu halten.

GROßES INTERESSE AN DIE HOLLÄNDISCHEN SPORTLER
Während sich Stijin Devolder und Mathieus Van Der Poel, zwei Athleten des Corendon Circus, im Startbereich aufgewärmten, kamen niederländische Touristen, die sich das Rennen anschauen wollten mit einem spektakulären Jubel auf. Natürlich wurde dieser Jubel für die Biker des Corendon Circus Team zu einer guten Moral. Es wurde noch interessanter als sich die belgischen Touristen dazugesellten und mitjubelten.

Vier Radfahrer aus zwei türkischen Klubs
Auf der anderen Seite war es bedauerlich, dass nur zwei Mannschaften von vier türkischen Klubs und nur vier Athleten insgesamt an der Tour of Antalya teilnahmen.

DER STROM DES RENNENS
Mit dem Start fuhr die Gruppe gemeinsam bis zu 10 Kilometer weit. Alle haben sich gegenseitig im Auge behaltend und diszipliniert in die Pedalen getreten.

SPRINT PRÄMIE GEHÖRT FOUCHE
Die Gruppe vor dem ersten Premium-Gate öffnete der Hauptgruppe eine Distanz von 1 Minute und 30 Sekunden. Die Sprintprämie der Etappe wurde bei 62,8 km erreicht. Der erste Athlet war James Fouche vom Wiggins Lecol Team. Ihm folgte Sebastian Kolze Changizi von der dänischen Nationalmannschaft. Dritter wurde Ziga Horvat vom Adria Mobile Team. Während des Erreichens des Premium-Tors öffnete die Gruppe eine Distanz von 2 Minuten 40 Sekunden und dann eine von 3 Minuten zu der Hauptgruppe (Peloton).

FOUCHE HOLT DIE AUSZEICHNUNG FÜR DIE KLETTERRUNDE UND DAS ORANGE TRIKOT
Auf dem 93. Kilometer der Etappe wurde die Aufstiegsprämie (König der Berge) erreicht. James Fouche, der Sportler des Wiggins Lecol Teams war der erste, der die Ziellinie erreicht hatte, und bekam noch das orange Trikot, die bei der Tour of Antalya von Corendon Airlines gesponsort wurde. Sebastian Colze Changizi gewann den zweiten Platz. Nach dem Passieren des Gates fiel die Differenz von 3 Minuten auf 1 Minute und 40 Sekunden.

DER PREIS ANTIKE STÄDTE GEHT AN DONOVAN, UND DAS GRÜNE TRIKOT GEHT AN FOUCHE
Mark Donovan vom Wiggins Lecol Team gewann auf dem 136. Kilometer die Antike Städte Preis und trug dazu bei, dass sein Teamkollege James Fouche das grüne Trikot bekam. So gewann Fouche zwei Trikots bei der Tour of Antalya.

SPEKTAKULÄRES FINISH
Nachdem sie die Kreuzung des Flughafens überquert hatten, erreichte die Gruppe das Ziel. Das Ziel wurde wie erwartet, gemeinsam erreicht und Roy Jans von Corendon Circus war der erste, der die Linie überquerte.

GEWINNER DER TRIKOTS UND DIE PREIS-ZEREMONIE
Der Sieger, der allgemeinen Einzelklassifizierung der Tour of Antalya ist Szymon Rekita von der Mannschaft Leopard pro Cycling geworden. Der Vorstandsvorsitzender von AKRA-Barut Hotels Herr Haydar Barut zog das von Barut Hotels gesponserte Magenta Trikot Rekita an. Herr Münir Karaloglu, Gouverneur von Antalya überreichte dem Gewinner der Tour of Antalya die Medaille und den Preis.
Gilberto Simoni, der zweimal die Italian Cycling Tour gewann, kam zum Podium und gratulierte dem Sieger bei seiner Preisverleihung.

Der Vorstandsvorsitzende von Corendon Airlines, Yildiray Karaer, zog James Fouche vom Team Wiggins Lecol das orange Trikot, das das Klettern (König der Berge) symbolisiert an. Seinen Preis und die Medaille bekam er von Herrn Muhittin Böcek, dem Bürgermeister von Antalya Konyaalti verliehen.

Bas Van Der Kooij aus Monkey Town gewann den Yellow Sprint Trikot. Der Vorstandsvorsitzende von Diana Travel, Burak Tonbul, zog ihm das gelbe Trikot an. Seinen Preis bekam er von Erkan Yagci, dem Präsidenten der Mittelmeer-Hoteliers-Vereinigung verliehen.

Das von AG Tohum gesponserte grüne Trikot für Antike Städte ging an James Fouche vom Team Wiggins Lecol. Sein Trikot ließ er sich von Herrn Burak Gönen, dem Vorstandsvoritzenden der AG Tohum anziehen und erhielt seinen Preis und seine Medaille von Herrn Av. Ümit Uysal, dem Bürgermeister von Muratpasa.

Der Tour of Antalya Pokal wurde von Dr. Cemal Özkan, Vorsitzender der Özel Yasam Klinik überreicht.

Mehmet Murat Ulucan, Polizeichef von Antalya, überreichte dem Team seine Medaillen und Auszeichnungen.

KÜÇÜKBAKIRCI FORDERT MEHR ORGANISATIONEN DIESER ART
Nachdem Erol Küçükbakirci, Präsident der Türkei-Radsport-Federation mit Tekin Aktemur, Gendarmerie Kommandant von Antalya dem Sieger Roy Jans vom Team Corendon Cirkus und dem 3. Und dem 2. Athleten Ihre Auszeichnungen verlieh, äußerte er sich über Tour of Antalya wie folgt:

„Sportfans sahen sich vier Tage lang hervorragende Rennen an. Unsere Sponsoren, insbesondere unser Antalya-Gouverneur Münir Karaloglu, Antalya-Bürgermeister Menderes Türel, Vorsitzender der AKRA-Barut Hotels, Haydar Barut, Diana Travel-Vorsitzender Burak Tonbul, Corendon Airlines-Vorsitzender Yildiray Karaer, Vorsitzender der Özel Yasam Klinik Dr. Cemal Özkan, Vorstandsvorsitzenden AG Tohum Burak Gönen möchten wir uns bedanken. Auf ein Wiedersehen im nächsten Jahr.“

SIDE, MIT IHREM MEER DER BLAUEN FLAGGE UND DER ANTIKEN STADT BIETET GESCHICHTE
Side, eines der beliebtesten Tourismuszentren von Antalya, zieht jedes Jahr Tausende von Touristen mit seinen historischen und natürlichen Schönheiten an.

Die berühmte Region mit ihren 9 Stränden der blauen Flagge und deren saubere Küsten ziehen jeden Touristen in ihren Bann einer unvergesslichen antiken Stadt.

Side, deren Geschichte bis in den 7. Jahrhundert vor Christus ragt, gilt nicht nur in der Region als eine wichtige antike Stadt, sondern wird als eine der wichtigsten Hafenstadt der Türkei angesehen.

Ein weiteres Merkmal von Side ist, dass es auf einer Halbinsel in der Küstenstadt Manavgat gebaut wurde und ihren Namen von Luvice herleitet, was Granatapfel bedeutet.

Unterstützende Agenturen und Sponsoren haben auch wesentlich zum erfolgreichen Abschluss der AKRA 2019 Tour of Antalya beigetragen.

T. C. Ministerium für Jugend und Sport, T. C. Ministerium für Kultur und Tourismus, T.C. Gouverneur von Antalya, Antalya Metropolitan Municipality, Türkei Radsportverband, Kepez Gemeinde Kepez Gemeinde Kepez Gemeinde, Gemeinde Manavgat, Kemer Municipality, Dösemealti Gemeinde, Antalya Handelskammer und Industriekammer, Matson, AKTOBE, Antalya Promotion Foundation Antalya Promotion Inc., Türkei Association of Sports Autoren, Journalisten Verband Antalya, Sport Tourismus Union, der Türkei Reisebüros Association; Tour of Antalya war die institutionelle Unterstützung der Organisation.

Der Hauptsponsor der Organisation ist Akra – Barut Hotels sowie Corendon Airlines, Diana Travel, Fraport TAV Flughafen Antalya, AG Seed, Salcano, Private Life Hospital, Powerede, Shimano, Sora Textile, Projektmanagement TURSET, Alem FM, Lig Radio, S Sport , Tourism Today, Paloma Hotels, TerraCity, Velotalya, Antalya Aquarium, Sahil Antalya und Zemzem Group stellten Sponsoring für die Tour of Antalya.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

sefermedia
Herr Cumhur Sefer
Kruppstr. 100
45145 Essen
Deutschland

fon ..: +49 201 75960849
fax ..: +49 201 75960849
web ..: http://www.sefermedia.com
email : E-Mail-Adresse verborgen; JavaScript benötigt

Pressekontakt:

sefermedia
Herr Cumhur Sefer
Kruppstr. 100
45145 Essen

fon ..: +49 201 75960849
web ..: http://www.sefermedia.com
email : E-Mail-Adresse verborgen; JavaScript benötigt